早上九點社區中庭，管理委員會雇工搭起來的帳篷下清潔人員開始排放塑膠椅，再半個鐘頭會議開始。少數居民已站在一旁等著報到準備搶涼快的位置，會務人員開始拿出簽到表還有立起桌面前的指示牌。
十點鐘，主席宣佈達法定人數，接著由總幹事做工作報告。明明每個人手上都有書面資料，總幹事還是一個字一個字把整整三頁唸完。臺下似乎沒人在聽臺上說什麼，住戶們只顧著交頭接耳、聊天說八卦。
終於聽到臺上說到：「報告完畢」，主席接著宣佈議案討論，一共有四個議案，大致上午是隔一個禮拜就沒人會再想得起來的那類內容。每個人手上也都拿著議案說明資料，不過主席還是從頭唸起。還沒唸到一半，下面的人就看完了，開始繼續聊天、開玩笑。
接著有人起來發言，由於音效不好，聽不清楚講些什麼。但憑激動的語氣和肢體動作，可以判斷是反對管理委員會提案的意見。主席插嘴辯了起來，然後又一個人跳出來厲聲指責什麼什麼。氣氛凝重低沉，原本臺下聊天的人總算把注意力轉到臺上。
中午十二點，氣溫上升超過三十度。臺上仍在大聲小聲、一來一往，臺下區分所有權人對於前面在吵什麼已失去興趣，坐了快三小時甚感疲憊，聊天打屁興緻全消；紛紛拿起紙張煽風降溫，臺上激動的二方只顧著唇槍舌戰，沒注意到臺下此起彼落張嘴打哈欠。
有個帶著小孩的年輕媽媽，牽著孩子走到臺前跟會務人員講幾句話，然後又回到位上。沒人聽到他們的對話，可是大家都明白：媽媽顧著小朋友肚子餓，去問能不能先走，得到的答覆是還沒散會，提早走不發出席費。
主席宣佈進行議案表決統計，要大家在議案書下簽名表示同意，然後把不同顏色議案書放進不同顏色的紙箱。好不容易終於有了活動筋骨的機會，大家趕緊起來走動，伸懶腰順便換對象聊天。不一會臺上主席喊話催大家坐回位子，說要開始摸彩；這招果然讓現場安靜下來，大家開始專心聽臺上唸號碼拿獎品。
下午二點，主席宣佈議案統計結果，四個案子通過三個。不知為什麼又有人衝上前去理論，沒一會雙方就吵了起來，混亂局面再次展開。不斷有人進到圈圈裡加入戰局，原來上去罵人的又被新跳進去的罵。臺下旁觀者也失去耐心，開始大喊叫主席趕緊散會…。
社區大樓規模超過一百戶，幾乎就註定出現上述場面。我們社會還要好一段時間才能明白，把一堆不在乎、不熟悉公寓大廈公共事務的人，硬用五百、一千出席費誘使他們湊在一起並不能真正解決問題，反而是製造麻煩和笑話。
會議是件沒有效率的事情，會議要參與者放下手邊的工作、休閒，在一定的時間到達特定地點。公寓大廈開會發的出席費是區分所有權人自己平常繳的錢，這邊交出去再從那邊領回來實在看不出意義在哪？倒是確定會帶給那些真有重要事情不能參加的人相對被剝奪感！
現在公寓大廈規模動輒上百戶，每一成員對於公共事務的影響都極其有限。如果不用出席費或摸彩利誘，根本達不到會議規定人數。但我們看到的現象是即使湊出了滿滿一屋子的人，這帬人之間溝通效果也不好，譬如一個三百個人的會議，每人可以發言一分鐘；某人講完等下一輪要等五個鐘頭，因為資源（時間）有限，於是容易出現在臺上搶麥克風、搶話講的畫面；然後再引發口舌是否，焦點轉到誰碰了誰哪裡或誰罵了誰媽媽，這樣的劇情在公寓大廈一再上演。
公寓大廈管理組織是一個很特別的團體，其成員除了生活在相鄰接的空間，享用共同的環境和設施。彼此間缺乏一致的利益（如公司）和興趣（如社團），更沒有清晰的倫理關係。
留言列表
